<br><font size=3 face="Times New Roman">I've made changes in the following
areas of the bylaws document.</font>
<br>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Mark</font>
<br>
<br>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Article VI - MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Sentence: &nbsp;Board members must
be present to vote. Robert's Rules of Order shall be followed. </font>
<div>
<br><font size=2 face="Arial">Correction: &nbsp;Robert's Rules of Order,
Newly Revised</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=2 face="Arial">Article VII Suspension or Expulsion</font><font size=3 face="Times New Roman">
- MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=2 face="Arial">Sentence: &nbsp;</font><font size=3 face="Times New Roman">3.
Each member suspended or expelled shall have the right to prompt and equitable
resolution of grievances through the exercise of due process (See Articles
XI, and XII.)</font>
<br><font size=2 face="Arial">Clarification: &nbsp;References to Articles
XI and XII do not seem to be correct.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">- MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=2><tt>I still have a concern with Art XII- Dues, We State
<br>
dues are payable at the anual meeting. (the end of our year) We would have
a <br>
hard time prohibiting a competitor from competing for lack of payment when
<br>
they are not due yet. Can we leave this out and simply use the other <br>
statment by itself?<br>
</tt></font>
<div>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif"><br>
--<br>
Mark Bortz<br>
Rockwell Collins<br>
mabortz@rockwellcollins.com<br>
<br>
<br>
</font>
<br>
<br>
<br>
<table width=100%>
<tr valign=top>
<td width=40%><font size=1 face="sans-serif"><b>Jjohanningmeier@aol.com</b>
</font>
<br><font size=1 face="sans-serif">Sent by: news-bounces@mrssa.org</font>
<p><font size=1 face="sans-serif">02/25/2008 09:25 PM</font>
<table border>
<tr valign=top>
<td bgcolor=white>
<div align=center><font size=1 face="sans-serif">Please respond to<br>
Mailing List for Midwest Region &lt;news@mrssa.org&gt;</font></div></table>
<br><font size=2 face="sans-serif">&nbsp;</font><img src=cid:_1_09DB7D5809DB70180079D08A862573FB alt=Signed><font size=1 face="sans-serif">
</font>
<br><font size=1 face="sans-serif">Business Value - 02/25/2009</font>
<td width=59%>
<table width=100%>
<tr>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">To</font></div>
<td valign=top><font size=1 face="sans-serif">News@mrssa.org</font>
<tr>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">cc</font></div>
<td valign=top>
<tr>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">Subject</font></div>
<td valign=top><font size=1 face="sans-serif">[MRSSA News] ByLaws Notes</font></table>
<br>
<table>
<tr valign=top>
<td>
<td></table>
<br></table>
<br>
<br>
<br><font size=2 face="Arial">Some points of discussion after reviewing
the proposed bylaws:</font>
<br><font size=2 face="Arial">&nbsp;</font>
<br><font size=2 face="Arial">Article III Membership</font>
<br><font size=2 face="Arial">Sentence: &nbsp;</font><font size=3 face="Times New Roman">Every
MRSSA affiliated club is encouraged to send a representative to the annual
meeting to maintain their affiliation. </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Discussion: &nbsp;It was reported
to me that there was discussion at the Fall meeting to require a representative
from each team to be in attendance at the Fall meeting. &nbsp;Was there
action on this? &nbsp;Minutes? &nbsp;If so, should this sentence reflect
that? &nbsp;Using a more strict word such as required in place of encouraged?
&nbsp;Should this be moved to P &amp; P?</font>
<br><font size=2 face="Arial">&nbsp;</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Article VI Election and Voting
Privileges</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">NSSA Regional Directors are listed
with Board voting privileges</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Discussion: &nbsp;NSSA Regional
Directors are listed in Article VI, but not in Article V Officers. &nbsp;In
Art. V the Executive Board is listed as well as the club representatives.
&nbsp;Should the Directors be included in Art. V? &nbsp;Since there is
only one vote per team, should they not be included with voting privileges?
&nbsp;Should there be more than one vote per team with Directors being
able to vote independently? &nbsp;Other than club representatives, are
any positions required to be affiliated with teams in the region?</font>
<br><font size=2 face="Arial">&nbsp;</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Article VI - MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Sentence: &nbsp;Board members must
be present to vote. Robert's Rules of Order shall be followed. </font>
<div>
<br><font size=2 face="Arial">Correction: &nbsp;Robert's Rules of Order,
Newly Revised</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=2 face="Arial">Article VII Suspension or Expulsion</font><font size=3 face="Times New Roman">
- MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=2 face="Arial">Sentence: &nbsp;</font><font size=3 face="Times New Roman">3.
Each member suspended or expelled shall have the right to prompt and equitable
resolution of grievances through the exercise of due process (See Articles
XI, and XII.)</font>
<br><font size=2 face="Arial">Clarification: &nbsp;References to Articles
XI and XII do not seem to be correct.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=2 face="Arial">Article X Committees</font>
<br><font size=2 face="Arial">Discussion: &nbsp;Four committees are listed
and assumed to be standing. &nbsp;Committees are also addressed in P &amp;
P. &nbsp;Will these committees be appointed and active? &nbsp;Should these
be omitted from the bylaws and left to the P &amp; P?</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=2 face="Arial">I will address P &amp; P in another e-mail.
&nbsp;Will P &amp; P also need to be addressed before the NSSA meeting?
&nbsp;There may be a few things we may want to explore in depth. &nbsp;Also
of concern, according to current bylaws Article XIV - </font><font size=3 face="Times New Roman">bylaws
may be amended by a two-thirds (2/3) majority at any MRSSA meeting.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Loosely, a conference call could
qualify as a meeting. &nbsp;The question is, would we have enough members
that would be able to participate.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Thank you for your consideration,</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">&nbsp;</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">JoJo</font>
<p><font size=2 face="Arial"><br>
<br>
</font>
<br>
<hr><font size=2 face="Arial">Delicious ideas to please the pickiest eaters.
</font><a href="http://living.aol.com/video/how-to-please-your-picky-eater/rachel-campos-duffy/2050827?NCID=aolcmp00300000002598" target=_blank><font size=2 color=blue face="Arial"><u>Watch
the video on AOL Living.</u></font></a><font size=2><tt>_______________________________________________<br>
MRSSA News mailing list<br>
News@mrssa.org<br>
http://mrssa.org/mailman/listinfo/news_mrssa.org<br>
</tt></font>
<br></div></div></div>