<br><font size=3 face="Times New Roman">I've made changes in the following
areas of the bylaws document.</font>
<br>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Mark</font>
<br>
<br>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Article VI - MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Sentence:  Board members must
be present to vote. Robert's Rules of Order shall be followed. </font>
<div>
<br><font size=2 face="Arial">Correction:  Robert's Rules of Order,
Newly Revised</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=2 face="Arial">Article VII Suspension or Expulsion</font><font size=3 face="Times New Roman">
- MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=2 face="Arial">Sentence:  </font><font size=3 face="Times New Roman">3.
Each member suspended or expelled shall have the right to prompt and equitable
resolution of grievances through the exercise of due process (See Articles
XI, and XII.)</font>
<br><font size=2 face="Arial">Clarification:  References to Articles
XI and XII do not seem to be correct.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">- MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=2><tt>I still have a concern with Art XII- Dues, We State
<br>
dues are payable at the anual meeting. (the end of our year) We would have
a <br>
hard time prohibiting a competitor from competing for lack of payment when
<br>
they are not due yet. Can we leave this out and simply use the other <br>
statment by itself?<br>
</tt></font>
<div>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif"><br>
--<br>
Mark Bortz<br>
Rockwell Collins<br>
mabortz@rockwellcollins.com<br>
<br>
<br>
</font>
<br>
<br>
<br>
<table width=100%>
<tr valign=top>
<td width=40%><font size=1 face="sans-serif"><b>Jjohanningmeier@aol.com</b>
</font>
<br><font size=1 face="sans-serif">Sent by: news-bounces@mrssa.org</font>
<p><font size=1 face="sans-serif">02/25/2008 09:25 PM</font>
<table border>
<tr valign=top>
<td bgcolor=white>
<div align=center><font size=1 face="sans-serif">Please respond to<br>
Mailing List for Midwest Region <news@mrssa.org></font></div></table>
<br><font size=2 face="sans-serif"> </font><img src=cid:_1_09DB7D5809DB70180079D08A862573FB alt=Signed><font size=1 face="sans-serif">
</font>
<br><font size=1 face="sans-serif">Business Value - 02/25/2009</font>
<td width=59%>
<table width=100%>
<tr>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">To</font></div>
<td valign=top><font size=1 face="sans-serif">News@mrssa.org</font>
<tr>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">cc</font></div>
<td valign=top>
<tr>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">Subject</font></div>
<td valign=top><font size=1 face="sans-serif">[MRSSA News] ByLaws Notes</font></table>
<br>
<table>
<tr valign=top>
<td>
<td></table>
<br></table>
<br>
<br>
<br><font size=2 face="Arial">Some points of discussion after reviewing
the proposed bylaws:</font>
<br><font size=2 face="Arial"> </font>
<br><font size=2 face="Arial">Article III Membership</font>
<br><font size=2 face="Arial">Sentence:  </font><font size=3 face="Times New Roman">Every
MRSSA affiliated club is encouraged to send a representative to the annual
meeting to maintain their affiliation. </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Discussion:  It was reported
to me that there was discussion at the Fall meeting to require a representative
from each team to be in attendance at the Fall meeting.  Was there
action on this?  Minutes?  If so, should this sentence reflect
that?  Using a more strict word such as required in place of encouraged?
 Should this be moved to P & P?</font>
<br><font size=2 face="Arial"> </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Article VI Election and Voting
Privileges</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">NSSA Regional Directors are listed
with Board voting privileges</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Discussion:  NSSA Regional
Directors are listed in Article VI, but not in Article V Officers.  In
Art. V the Executive Board is listed as well as the club representatives.
 Should the Directors be included in Art. V?  Since there is
only one vote per team, should they not be included with voting privileges?
 Should there be more than one vote per team with Directors being
able to vote independently?  Other than club representatives, are
any positions required to be affiliated with teams in the region?</font>
<br><font size=2 face="Arial"> </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Article VI - MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Sentence:  Board members must
be present to vote. Robert's Rules of Order shall be followed. </font>
<div>
<br><font size=2 face="Arial">Correction:  Robert's Rules of Order,
Newly Revised</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=2 face="Arial">Article VII Suspension or Expulsion</font><font size=3 face="Times New Roman">
- MAB - Corrected 2_26_08.</font>
<br><font size=2 face="Arial">Sentence:  </font><font size=3 face="Times New Roman">3.
Each member suspended or expelled shall have the right to prompt and equitable
resolution of grievances through the exercise of due process (See Articles
XI, and XII.)</font>
<br><font size=2 face="Arial">Clarification:  References to Articles
XI and XII do not seem to be correct.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=2 face="Arial">Article X Committees</font>
<br><font size=2 face="Arial">Discussion:  Four committees are listed
and assumed to be standing.  Committees are also addressed in P &
P.  Will these committees be appointed and active?  Should these
be omitted from the bylaws and left to the P & P?</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=2 face="Arial">I will address P & P in another e-mail.
 Will P & P also need to be addressed before the NSSA meeting?
 There may be a few things we may want to explore in depth.  Also
of concern, according to current bylaws Article XIV - </font><font size=3 face="Times New Roman">bylaws
may be amended by a two-thirds (2/3) majority at any MRSSA meeting.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Loosely, a conference call could
qualify as a meeting.  The question is, would we have enough members
that would be able to participate.</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">Thank you for your consideration,</font>
<br><font size=3 face="Times New Roman"> </font>
<br><font size=3 face="Times New Roman">JoJo</font>
<p><font size=2 face="Arial"><br>
<br>
</font>
<br>
<hr><font size=2 face="Arial">Delicious ideas to please the pickiest eaters.
</font><a href="http://living.aol.com/video/how-to-please-your-picky-eater/rachel-campos-duffy/2050827?NCID=aolcmp00300000002598" target=_blank><font size=2 color=blue face="Arial"><u>Watch
the video on AOL Living.</u></font></a><font size=2><tt>_______________________________________________<br>
MRSSA News mailing list<br>
News@mrssa.org<br>
http://mrssa.org/mailman/listinfo/news_mrssa.org<br>
</tt></font>
<br></div></div></div>